Inovação em tempos de crise

Inovação em tempos de crise Inovação Data de Publicação: 06/11/2013 O mercado global está em mudança. Como pode a política de inovação crescer em período de crise? Este foi um dos principais temas discutidos no segundo fórum “Open Innovation” realizado em Moscovo no final da semana passada. Quais são as competências que distinguem os inovadores? Bob Metcalfe, co-inventor da ethernet e professor de Inovação na Universidade do Texas, em Austin,...

Read More

Sabe calcular o Lucro Líquido de sua empresa ?

Como uma empresa pode gerar lucro líquido? Primeiramente vamos definir o conceito de lucro líquido e prejuízo:     Lucro líquido é o resultado positivo gerado pelo total de receitas diminuído do total de custos e despesas em um determinado período e já descontado os impostos relacionados a atividade fim. O prejuízo se caracteriza quando a empresa não consegue atingir o seu ponto de equilíbrio e gera um resultado negativo. Quando gerado...

Read More

Criativo e empreendedor, Brasil é constrangedor em inovação, diz Financial Times!!!

Um artigo de opinião publicado nesta quarta-feira no diário britânico Financial Times diz que o Brasil mostra "abundância em criatividade e empreendedorismo", mas, ao mesmo tempo, tem tido um desempenho "constrangedor" na área de inovação tecnológica. "Os brasileiros têm orgulho do que sua criatividade conquistou nas artes, arquitetura e futebol - pense na Bossa Nova, Oscar Niemeyer e Neymar," escreve Marcos Troyjo, diretor do BRICLab,...

Read More

O fim do "tapinha nas costas" ?

Uma pesquisa verificou como os funcionários enxergam o famoso "tapinha nas costas" como forma de reconhecimento por um trabalho bem executado. Apesar de serem apenas 2%. Sinceramente, eu acho que o reconhecimento e o tapinha nas costas, é sim um tipo de reconhecimento, mas só o tapinha nas costas não quer dizer muita coisa. Palavras são palavras e atitudes mostram o que realmente o seu líder/chefe considera. "Os entrevistados disseram que...

Read More

As três principais características em uma seleção de emprego!

Estou compartilhando esse vídeo com vocês, pois a Sandra Betti tocou nos 3 pontos que considero essenciais quando analiso as pessoas para contratá-las. A mais importante sem dúvida é o CARÁTER, pois sempre digo: Conhecimento as pessoas assimilam e adquirem, mas caráter nós temos ou não!!! As pessoas não estão dando valor para as coisas importantes da vida e por isso o que mais sinto falta nas organizações é exatamente o tal de CARÁTER. Quem concorda comigo? CURTA e COMPARTILHE!! Um abraço Álvaro Quint...

Read More

VOCÊ SABE ENCONTRAR O PONTO DE EQUILÍBRIO DO SEU NEGÓCIO ?

 conceito de ponto de equilíbrio em uma empresa, nada mais é que o ponto exato em que o volume de vendas consegue atingir o total de custos gerados pela empresa, ou seja, é a quantidade de produtos e/ou serviços que a empresa tem que vender para que cubra todos os seus custos fixos mais os custos variáveis gerados pela produção destes produtos e/ou serviços vendidos. É o ponto exato em que a empresa deixa de dar prejuízo e passa a gerar lucro. Receita...

Read More

Dicas de Livro - SEJA A PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO

SEJA A PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO! Muita gente está insatisfeita ou frustrada com sua vida profissional por não ter certeza de estar no lugar mais adequado, e isso acontece com indivíduos em todos os estágios da carreira. Neste livro, o autor Eduardo Ferraz nos mostra através de técnicas e aplicação de alguns testes práticos. É uma metodologia baseada nas pesquisas e nos conceitos mais modernos da neurociência comportamental e em sua...

Read More