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quarta-feira, 30 de outubro de 2013

As três principais características em uma seleção de emprego!


Estou compartilhando esse vídeo com vocês, pois a Sandra Betti tocou nos 3 pontos que considero essenciais quando analiso as pessoas para contratá-las.

A mais importante sem dúvida é o CARÁTER, pois sempre digo: Conhecimento as pessoas assimilam e adquirem, mas caráter nós temos ou não!!!

As pessoas não estão dando valor para as coisas importantes da vida e por isso o que mais sinto falta nas organizações é exatamente o tal de CARÁTER.

Quem concorda comigo?

CURTA e COMPARTILHE!!

Um abraço
Álvaro Quintana

segunda-feira, 28 de outubro de 2013

VOCÊ SABE ENCONTRAR O PONTO DE EQUILÍBRIO DO SEU NEGÓCIO ?

 conceito de ponto de equilíbrio em uma empresa, nada mais é que o ponto exato em que o volume de vendas consegue atingir o total de custos gerados pela empresa, ou seja, é a quantidade de produtos e/ou serviços que a empresa tem que vender para que cubra todos os seus custos fixos mais os custos variáveis gerados pela produção destes produtos e/ou serviços vendidos. É o ponto exato em que a empresa deixa de dar prejuízo e passa a gerar lucro.

Receita total - Custo total = ZERO

O ponto de equilíbrio é um fator determinante para calcular a viabilidade de um negócio, pois é o ponto exato em que a empresa deixa de gerar prejuízo e entra na faixa do lucro.
“O ponto de equilíbrio da empresa (PE) (break-even point, como chamam os americanos) é o menor valor de vendas necessário para que não ocorra prejuízo nem lucro. Isto é, pagam-se todos os custos variáveis e todos os custos fixos, nada sobrando como resultado.” (SEBRAE 2007).

No ponto de equilíbrio é que calculamos a partir de que quantidade vendida a empresa começará a gerar o tão sonhado lucro, para isso temos que mensurar corretamente todos os custos fixos e variáveis do negócio e determinar de forma clara a margem de contribuição de cada produto. Assim podemos ter o panorama correto da situação da empresa no mercado atuante e posicioná-la de forma correta. Para demonstrar de forma gráfica, vejamos a figura 1 abaixo:



sexta-feira, 25 de outubro de 2013

Dicas de Livro - SEJA A PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO


SEJA A PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO!

Muita gente está insatisfeita ou frustrada com sua vida profissional por não ter certeza de estar no lugar mais adequado, e isso acontece com indivíduos em todos os estágios da carreira.

Neste livro, o autor Eduardo Ferraz nos mostra através de técnicas e aplicação de alguns testes práticos.

É uma metodologia baseada nas pesquisas e nos conceitos mais modernos da neurociência comportamental e em sua experiência de mais de duas décadas como consultor em gestão de pessoas.

O livro mostra como conseguimos, através de instruções claras e testes objetivos, a identificar o nosso perfil comportamental. O autor utiliza quatro pilares para entendermos as nossas motivações, os nossos talentos, nossas atitudes e por fim nossos pontos limitantes.

Eu li o livro e recomendo!

Um abraço
Álvaro Quintana

terça-feira, 8 de outubro de 2013

Frases Inspiradoras 3


segunda-feira, 7 de outubro de 2013

FINANÇAS - Você sabe o que é Margem de Contribuição ?


Margem de contribuição, como o próprio nome já diz, é a contribuição de lucro que cada produto gera para a rentabilidade total adquirida pela empresa, ou seja, é a diferença do preço de venda do produto pelo seu custo total unitário.
 
 
 
Margem de contribuição do produto = Preço de venda unitário - custo unitário
 
 

Muitos micro e pequenos empreendedores não utilizam o cálculo da margem de contribuição para a gestão de seus negócios, sendo que o cálculo da margem de contribuição é de extrema importância e essencial para suporte as tomadas de decisão, pois serve como um balizador para o cálculo real da rentabilidade por produto, ou seja, a margem de contribuição diz exatamente o quanto cada produto gera de resultado para o geral totalizado na empresa. Este indicador diz qual produto está sendo mais rentável para o seu negócio e qual deles está contribuindo menos e/ou até mesmo negativamente para o resultado final do negócio.

A margem de contribuição é calculada com a diferença do preço de venda do produto e o custo da mercadoria vendida (CMV) somado a outras despesas do negócio. Logo a margem de contribuição é o quanto sobra de cada produto para gerar riqueza pra  empresa. O somatório geral de todas as margens de contribuição dos produtos gera o lucro líquido total da organização.
 
Espero ter ajudado!
 
Abs
Álvaro Quintana

quarta-feira, 2 de outubro de 2013

Você leva jeito pra ser rico ?

Você leva jeito para ser um “Jorge Lemann” dos negócios?

Faça o teste e veja se você tem o mesmo estilo que levou Jorge Paulo Lemann a ser o homem mais rico do Brasil

 
Clique no link e faça o teste:
 
 
 
 
 

 
Abs
Álvaro Quintana